Ôn thi Viết VSTEP – Chủ đề Hài lòng công việc vs lương cao
Hướng dẫn VSTEP Writing chủ đề Sự hài lòng trong công việc vs Mức lương cao, bao gồm: đề thi tiêu chuẩn VSTEP, dàn ý, cách triển khai chi tiết, bài viết mẫu, từ vựng.
Đề thi
You should spend about 40 minutes on this task.
People often consider satisfaction and high salary when choosing a job. Many people believe that satisfaction is more important than high salary because when people love their jobs, they often devote their time to them and can gain great achievements. People can receive their salary every month but satistaction every day and forever.
Write an essay to an educated reader to express your opinion. Include reasons and any relevant examples to support your answer. You should write at least 250 words. Your response will be evaluated in terms of Task fulfillment, Organization, Vocabulary and Grammar.
Dịch đề thi
Bạn nên dành khoảng 40 phút cho nhiệm vụ này.
Mọi người thường cân nhắc sự hài lòng và mức lương cao khi lựa chọn công việc. Nhiều người cho rằng sự hài lòng quan trọng hơn mức lương cao vì khi con người yêu thích công việc của mình, họ thường dành thời gian cho công việc đó và có thể đạt được những thành tựu to lớn. Mọi người có thể nhận lương hàng tháng nhưng cảm thấy hài lòng mỗi ngày và mãi mãi.
Viết một bài luận cho một độc giả có học thức để bày tỏ ý kiến của bạn. Bao gồm các lý do và bất kỳ ví dụ có liên quan nào để hỗ trợ câu trả lời của bạn. Bạn nên viết ít nhất 250 từ. Phản hồi của bạn sẽ được đánh giá về mặt hoàn thành Nhiệm vụ, Tổ chức, Từ vựng và Ngữ pháp.
Yêu cầu đề thi
Nêu quan điểm về sự thỏa mãn trong công việc quan trọng hơn hay mức lương cao quan trọng hơn.
Dàn ý
Mở bài
- Giới thiệu chủ đề về việc mọi người thường cân nhắc về hai yếu tố: sự thỏa mãn trong công việc và mức lương cao khi chọn việc.
- Nêu quan điểm rằng sự thỏa mãn hay mức lương cao đều mang lại những lợi ích nhất định.
Thân bài
- Đoạn 1: Lợi ích của sự thỏa mãn trong công việc.
- Tăng cường động lực và niềm đam mê làm việc.
- Giảm căng thẳng và cải thiện sức khỏe tinh thần.
- Tạo ra cảm giác hạnh phúc và hài lòng với cuộc sống.
- Đoạn 2: Lợi ích của mức lương cao.
- Đảm bảo cuộc sống vật chất đầy đủ và thoải mái.
- Giúp tích lũy tài sản và đầu tư cho tương lai.
- Tăng cường sự ổn định tài chính và an toàn cho gia đình.
Kết bài
- Khẳng định mỗi người đều có lý do của riêng mình khi chọn sự thỏa mãn hay mức lương cao trong công việc.
- Theo quan điểm của tôi thì sự thỏa mãn trong công việc quan trọng hơn bởi vì nếu yêu thích công việc của mình, mọi người cũng sẽ kiếm được nhiều tiền.
Job satisfaction (Sự hài lòng trong công việc)
Dàn ý cho B1
People are in a good mood.
Mọi người có tâm trạng tốt.
- Focus more on work
Tập trung hơn vào công việc
Ví dụ: When people are satisfied with their jobs, they can focus more on work, leading to better job performance.
Khi mọi người hài lòng với công việc của mình, họ có thể tập trung hơn vào công việc, dẫn đến hiệu suất công việc tốt hơn.
-> Complete work better
Hoàn thành công việc tốt hơn - Create a positive working environment
Tạo ra một môi trường làm việc tích cực
Ví dụ: Job satisfaction helps create a positive working environment, where employees are motivated and supportive of each other.
Sự hài lòng trong công việc giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi nhân viên có động lực và hỗ trợ lẫn nhau.
It helps people reduce stress.
Nó giúp mọi người giảm bớt căng thẳng.
- Feel healthier
Cảm thấy khỏe mạnh hơn
Ví dụ: People who are satisfied with their jobs tend to feel healthier, both mentally and physically.
Những người hài lòng với công việc của mình thường cảm thấy khỏe mạnh hơn cả về tinh thần và thể chất. - Have a happier life
Có cuộc sống hạnh phúc hơn
Ví dụ: Reducing stress through job satisfaction leads to a happier life, as people can enjoy their work and personal time more fully.
Giảm căng thẳng thông qua sự hài lòng trong công việc dẫn đến cuộc sống hạnh phúc hơn, vì mọi người có thể tận hưởng công việc và thời gian cá nhân đầy đủ hơn.
Dàn ý cho B2
People are put in a good mood.
Mọi người có tâm trạng tốt.
- Stay motivated
Có động lực
Ví dụ: When people are satisfied with their jobs, they stay motivated and work more efficiently.
Khi mọi người hài lòng với công việc của mình, họ có động lực và làm việc hiệu quả hơn.
-> Increase work efficiency
Tăng hiệu quả công việc - Build a positive and effective working environment
Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả
Ví dụ: Job satisfaction helps build a positive and effective working environment, leading to better teamwork and productivity.
Sự hài lòng trong công việc giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả, dẫn đến làm việc nhóm và năng suất tốt hơn.
It enables people to release stress and work pressure.
Nó giúp mọi người giải tỏa căng thẳng.
- Stay healthier mentally and physically
Cảm thấy khỏe mạnh hơn cả về tinh thần và thể chất
Ví dụ: Releasing stress and work pressure through job satisfaction helps people stay healthier both mentally and physically.
Giải tỏa căng thẳng và áp lực công việc thông qua sự hài lòng trong công việc giúp mọi người cảm thấy khỏe mạnh hơn cả về tinh thần và thể chất. - Lead a happier life
Có một cuộc sống hạnh phúc hơn
Ví dụ: When stress is reduced, people can lead a happier life, enjoying both their work and personal time.
Khi căng thẳng được giảm bớt, mọi người có thể có một cuộc sống hạnh phúc hơn, tận hưởng cả công việc và thời gian cá nhân của mình.
A high salary (Mức lương cao)
Dàn ý cho B1
People need a high salary to pay for basic living costs.
Mọi người cần một công việc với mức lương cao để trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản.
- Pay for food, housing, bills
Trả tiền ăn uống, nhà ở, hóa đơn
Ví dụ: A high salary allows people to cover essential expenses like food, housing, and bills.
Mức lương cao giúp mọi người trang trải các chi phí thiết yếu như ăn uống, nhà ở, và hóa đơn.
They have a better life.
Họ có thể có cuộc sống tốt hơn.
- Have better healthcare services and education
Được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và nền giáo dục tốt hơn
Ví dụ: With a higher salary, people can access better healthcare services and education for themselves and their families.
Với mức lương cao hơn, mọi người có thể tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và nền giáo dục tốt hơn cho bản thân và gia đình. - Improve the quality of life
Cải thiện chất lượng cuộc sống
Ví dụ: Higher income can significantly improve the overall quality of life, providing more comfort and opportunities.
Thu nhập cao hơn có thể cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống, mang lại nhiều sự thoải mái và cơ hội hơn.
Money partly creates job satisfaction.
Tiền một phần nào đó cũng tạo ra sự hài lòng trong công việc.
- Earn more money → feel more pleased
Kiếm được nhiều tiền hơn → cảm thấy hài lòng hơn
Ví dụ: Earning a high salary can enhance job satisfaction, as employees feel more rewarded and motivated.
Kiếm được mức lương cao có thể tăng sự hài lòng trong công việc, vì nhân viên cảm thấy được thưởng và có động lực hơn.
Dàn ý cho B2
High income is essential for people to meet basic needs.
Thu nhập cao rất cần thiết để giúp mọi người đáp ứng các nhu cầu cơ bản.
- Cover basic living expenses such as food, accommodation
Trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản như đồ ăn, nhà ở
Ví dụ: A high salary allows individuals to cover basic living expenses such as food, housing, and utilities.
Mức lương cao giúp mọi người trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản như đồ ăn, nhà ở và tiện ích.
It ensures a more decent life.
Nó đảm bảo cuộc sống tốt đẹp hơn.
- Enjoy better healthcare services and education
Tận hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt hơn và nền giáo dục tốt hơn
Ví dụ: With a higher income, people can enjoy better healthcare services and access higher quality education.
Với thu nhập cao hơn, mọi người có thể tận hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt hơn và tiếp cận nền giáo dục chất lượng cao hơn. - A higher quality of life
Chất lượng cuộc sống cao hơn
Ví dụ: Higher earnings contribute to a higher quality of life, allowing individuals to live more comfortably and securely.
Thu nhập cao hơn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, cho phép mọi người sống thoải mái và an toàn hơn.
Money is a crucial contributing factor to job satisfaction.
Tiền là một yếu tố quan trọng góp phần tạo nên sự hài lòng trong công việc.
- Earn more money → feel more satisfied
Kiếm được nhiều tiền hơn → cảm thấy hài lòng hơn
Ví dụ: Earning a higher salary can increase job satisfaction as employees feel more appreciated and rewarded for their efforts.
Kiếm được mức lương cao hơn có thể tăng sự hài lòng trong công việc vì nhân viên cảm thấy được đánh giá cao và được thưởng cho những nỗ lực của họ.
Một số cụm từ đồng nghĩa có thể thay thế trong đề thi
Job satisfaction ~ satisfaction/ enjoyment/pleasure in job
High salary ~ high income
Bài viết mẫu
Bài viết mẫu level B1
In recent years, the issue of job satisfaction and high salaries has become increasingly popular with the general public. While some might argue that a high salary is the most important factor when choosing a job, others believe that job satisfaction is more valuable. This essay aims to discuss both views of the argument and give personal reasonable judgment.
On the one hand, it is important to highlight that people are in a good mood. A very important point to consider is that people can focus more on work. An example of this is that when people are satisfied with their jobs, they can focus more on work, leading to better job performance. Another point to make is that it helps people reduce stress. This means that people who are satisfied with their jobs tend to feel healthier, both mentally and physically.
On the other hand, it is also clear that there are several reasons people agree with the idea that a high salary is more important. The primary reason could be that people need money to pay for basic living costs. For instance, it allows people to pay for things like food, housing, and bills. Another serious reason is that people have a better life. This means that with more money, people can get better healthcare and education for themselves and their families.
To sum up, it is evident that there could be various reasons for and against the topic based on the evidence presented in this essay. I would argue that a high salary can give financial security, and job satisfaction is more valuable in the long run. The key takeaway message from this essay is that people should try to find a job that pays well and makes them happy, as this can lead to a better and more successful life.
Trong những năm gần đây, vấn đề sự hài lòng trong công việc và mức lương cao ngày càng trở nên phổ biến với công chúng. Trong khi một số người cho rằng mức lương cao là yếu tố quan trọng nhất khi lựa chọn công việc, người khác lại tin rằng sự hài lòng trong công việc có giá trị hơn. Bài luận này nhằm thảo luận cả hai quan điểm của cuộc tranh luận và đưa ra phán quyết cá nhân hợp lý.
Mặt một, điều quan trọng cần nhấn mạnh là mọi người có tâm trạng tốt. Một điểm quan trọng cần xem xét là mọi người có thể tập trung hơn vào công việc. Một ví dụ về điều này là khi mọi người hài lòng với công việc của mình, họ có thể tập trung hơn vào công việc, dẫn đến hiệu suất công việc tốt hơn. Điểm khác cần nêu là nó giúp mọi người giảm stress. Điều này có nghĩa là những người hài lòng với công việc của mình có xu hướng cảm thấy khỏe mạnh hơn, cả về mặt tinh thần lẫn thể chất.
Mặt khác, cũng rõ ràng là có một số lý do khiến mọi người đồng ý với ý kiến mức lương cao quan trọng hơn. Lý do chính có thể là mọi người cần tiền để trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản. Ví dụ, điều này cho phép mọi người trả tiền cho những thứ như thực phẩm, nhà ở và hóa đơn. Một lý do nghiêm trọng khác là mọi người có cuộc sống tốt hơn. Điều này có nghĩa là với nhiều tiền hơn, mọi người có thể có được sự chăm sóc sức khỏe và giáo dục tốt hơn cho bản thân và gia đình mình.
Tóm lại, rõ ràng có thể có nhiều lý do ủng hộ và phản đối chủ đề dựa trên bằng chứng được trình bày trong bài luận này. Tôi cho rằng mức lương cao có thể mang lại an ninh tài chính, và sự hài lòng trong công việc có giá trị hơn về lâu dài. Thông điệp chính rút ra từ bài luận này là mọi người nên cố gắng tìm một công việc trả lương tốt và khiến họ hạnh phúc, vì điều này có thể dẫn đến một cuộc sống tốt đẹp và thành công hơn.
Bài viết mẫu level B1
Nowadays, there are many factors people consider when choosing a job. Some people think that job satisfaction is more important than a high salary, but others do not agree. In my opinion, both job satisfaction and high salary are equally important because of the following reasons.
On one hand, job satisfaction brings many benefits. First of all, people are in a good mood when working. When people like their job, they focus more on their work. As a result, they can complete their work better and achieve more goals. Besides, job satisfaction helps create a positive working environment. Another advantage is that job satisfaction reduces stress. Some jobs are very stressful, but if people are happy with their work, they will not feel bored or stressed. Therefore, they will feel healthier and have a happier life.
On the other hand, high income is very important for people’s lives for some reasons. First, people need a high salary to pay for basic living costs. For example, they need money for food, housing, and bills. Moreover, a good salary can provide a better life for their family. They can get better healthcare services and education for their children. Finally, money partly creates job satisfaction. When people earn more money, they feel more pleased with their job.
In conclusion, it depends on each person to choose job satisfaction or a high salary when they apply for a job. I personally think that satisfaction is more important because if people love their job, they will also earn more.
Ngày nay, có nhiều yếu tố mà mọi người cân nhắc khi chọn một công việc. Một số người nghĩ rằng sự hài lòng trong công việc quan trọng hơn mức lương cao, nhưng những người khác thì không đồng ý. Theo ý kiến của tôi, cả sự hài lòng trong công việc và mức lương cao đều quan trọng như nhau vì những lý do sau đây.
Thứ nhất, sự hài lòng trong công việc mang lại nhiều lợi ích. Trước hết, mọi người có tâm trạng tốt khi làm việc. Khi mọi người thích công việc của mình, họ sẽ tập trung hơn vào công việc. Kết quả là, họ có thể hoàn thành công việc tốt hơn và đạt được nhiều mục tiêu hơn. Bên cạnh đó, sự hài lòng trong công việc giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Một lợi thế khác là sự hài lòng trong công việc giảm căng thẳng. Một số công việc rất căng thẳng, nhưng nếu mọi người hài lòng với công việc của mình, họ sẽ không cảm thấy chán nản hay căng thẳng. Vì vậy, họ sẽ cảm thấy khỏe mạnh hơn và có cuộc sống hạnh phúc hơn.
Mặt khác, thu nhập cao rất quan trọng đối với cuộc sống của mọi người vì một số lý do. Trước tiên, mọi người cần mức lương cao để chi trả cho các chi phí sinh hoạt cơ bản. Ví dụ, họ cần tiền cho thực phẩm, nhà ở và các hóa đơn. Hơn nữa, một mức lương tốt có thể mang lại cuộc sống tốt hơn cho gia đình họ. Họ có thể nhận được các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và giáo dục tốt hơn cho con cái của mình. Cuối cùng, tiền một phần tạo ra sự hài lòng trong công việc. Khi mọi người kiếm được nhiều tiền hơn, họ cảm thấy hài lòng hơn với công việc của mình.
Kết luận, tùy thuộc vào mỗi người để chọn sự hài lòng trong công việc hay mức lương cao khi họ xin việc. Cá nhân tôi nghĩ rằng sự hài lòng quan trọng hơn vì nếu mọi người yêu thích công việc của mình, họ cũng sẽ kiếm được nhiều tiền hơn.